المعهد المصرفي المصري EBIيقوم بأول زيارة إلى تنزانيا

في إطار إستراتيجيته لتطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي الإفريقي، وفي سبيل تعزيز العلاقات مع دول القارة السمراء، توجه وفد من المعهد المصرفي المصري، يضم كلًا من الدكتور عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد، و زينب عبد الرازق، رئيس قطاع تطوير الأعمال وتنفيذ التدريب بالمعهد، إلى دولة تنزانيا في أول زيارة ينظمها المعهد هذا العام في إفريقيا.

ونجح المعهد المصرفي خلال الزيارة في تحديد الاحتياجات التدريبية والتعرف على الخدمات المطلوبة من قبل عدد من البنوك التنزانية، من بينها البنك الوطني للتجارة (NBC) ، وبنك إن إم بي، وبنك كي بي سي تنزانيا المحدود. كما أسفرت الزيارة عن تحديد أوجه التعاون بين المعهد المصرفي المصري ونظيره التنزاني والأكاديمية التابعة للبنك المركزي التنزاني.

وفي هذا السياق، صرح الدكتور عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري EBI : “لقد كشفت هذه الزيارة عن فرص جديدة لتوسع المعهد في تقديم خدماته للقطاع المصرفي الافريقي”، وأضاف: “تأتي هذه الزيارة ضمن خطة موسعة للمعهد في إفريقيا، حيث نخطط لتنظيم سلسلة من الزيارات في الفترة القادمة لفتح آفاق جديدة للتعاون مع الجانب الإفريقي، فضلًا عن الاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير وبناء قدرات رأس المال البشري داخل القطاع المالي والمصرفي الإفريقي”.

الجدير بالذكر ان نيكاس يابو رئيس أكاديمية البنك المركزي التنزاني وفريق العمل بالأكاديمية قد شاركوا في تنظيم هذه الزيارة وترتيب لقاءات لوفد المعهد مع عدد من رؤساء وقادة القطاع المصرفي التنزاني، حيث تم عقد اجتماعات مع كلٍ من ثيوبالد سابي، رئيس البنك الوطني للتجارة في تنزانيا(NBC) ، و مارلين سامكي، مساعد رئيس بنكNMB ، وجوزيف نجالاوا و باميلا ديتيبا، مديرا التدريب والموارد البشرية بالبنك، و جيلبرت موانديميلا، المدير العام للخزانة وأسواق رأس المال في بنك أزانيا، و روكوارو سينكورو، مدير أول الخزينة وأسواق المال ببنك أزانيا، والسيد كوزماس كيماريو، المدير العام لبنك كي بي سي تنزانيا المحدود. كما التقى الوفد بالمدير العام للموارد البشرية، ومساعد مدير التدريب والتطوير ومنسق برنامج التدريب بالبنك المركزي التنزاني، والمدير التنفيذي للمعهد المصرفي التابع للبنك المركزي التنزاني.

تم تأسيس المعهد المصرفي المصري بواسطة البنك المركزي المصري في عام ١٩٩١ ليصبح الذراع التدريبي الرسمي له برؤية تستهدف أن يصبح المعهد الشريك المفضل لتطوير رأس المال البشري في المنظومة المصرفية في مصر، ومنارة لتطوير القطاع المصرفي بالدول الاستراتيجية عربياً وافريقياً، وتقديم أفضل الخدمات من خلال نقل أحدث الاتجاهات المصرفية العالمية.
يعتبر مجلس إدارة المعهد المصرفي المصري أحد أهم أوجه التنافسية التي يتميز بها المعهد. تحت رئاسة محافظ البنك المركزي المصري، طارق عامر، يتكون المجلس من تسعة أعضاء من رؤساء البنوك والخبراء الذين يمتلكون خبرات متنوعة تدعم دور المعهد نحو تحقيق أهدافه الاستراتيجية.
تكليلا لمجهودات المعهد المصرفي في الالتزام بمعايير الجودة العالمية تم اعتماده كأول معهد تدريبي في مصر والشرق الأوسط وشمال افريقيا من مجلس اعتماد التعليم المستمر والتدريب (ACCET) في عام ٢٠٠٩ لمدة خمسة اعوام ونجح المعهد في الحصول على تجديد للاعتماد لمديتين متتالين ينتهوا في عام ٢٠٢٤. وفي عام ٢٠٢١ تم اعتماد برامج التعلم عن بُعد التي يقدمها المعهد من ذات الجهة.
في عام 2021 حصل المعهد المصرفي المصري على جائزة أفضل معهد تدريبي مالي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا من مجلة “كابيتال فاينانس انترناشونال” العالمية لتميز المعهد في الالتزام بمعايير الجودة العالمية لتقديم خدماته، والتنوع في البرامج التدريبية التي يقدمها، وتقديم أحدث حلول التدريب وفقاً لأفضل الممارسات الدولية في مجالات التدريب المختلفة من خلال التعاون مع العديد من المؤسسات التدريبية والمصرفية العالمية، فضلا عن تكثيف أنشطته بالقارة السمراء بهدف دعم تطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي الأفريقي. كابيتال فاينانس انترناشونال هي مجلة مطبوعة ومصدر لتقارير الاعمال والاقتصاد والتمويل عبر الانترنت ويقع مقرها الرئيسي في لندن.
يأتي تطوير رأس المال البشري من أهم الأولويات التي يحملها المعهد على عاتقه، ودعما لهذا، يسعى دائما لتقديم أحدث حلول التدريب المتماشية مع أفضل الممارسات الدولية في مجال التدريب المصرفي، المهارات القيادية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة. وسعياً لتوفير خدمات جديدة، أطلق المعهد في عام ٢٠١٥ مجموعة متنوعة من خدمات التقييم بالتعاون مع أفضل الشركاء الدوليين في هذا المجال لتوفير أحدث حلول التقييم بهدف التعيين، الترقية أو التطوير. هذا بالإضافة الى دور المعهد الرائد في تقديم مجموعة متنوعة من الأنشطة والخدمات لنشر المعرفة وزيادة الوعي بأحدث المستجدات والتطورات العالمية في القطاع المصرفي.
يفخر المعهد المصرفي المصري بتوجهه نحو تكثيف أنشطته بالقارة السمراء بهدف دعم تطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي الأفريقي. فقد نجح المعهد، تحت رعاية البنك المركزي المصري، في تقديم خدماته التدريبية لأكثر من ٤٠ دولة إفريقية، وقد وصل عدد المتدربين من الدول الإفريقية إلى أكثر من ٣٥٠٠ حتى الآن. كما يشرف المعهد بشراكاته مع مؤسسات بنكية افريقية رائدة بهدف تبادل الخبرات وتكثيف التعاون بين الدول الافريقية.
وفي إطار المسئولية المجتمعية للمعهد المصرفي المصري، فقد أهتم المعهد بتطوير مبادراته لنشر التثقيف المالي ودعم الأشخاص ذوي الهمم، وتم أطلاق مبادرة عشان بكرة في عام ٢٠١٢ تحت رعاية البنك المركزي المصري بهدف نشر التثقيف المالي وتحسين قدرة الأفراد على إدارة الأموال، وفهم واستخدام الخدمات المالية المختلفة للمساهمة في تحقيق الشمول المالي. وفي عام ٢٠٢٠ أطلق المعهد مبادرة “بصيرة” لمساندة الطلبة ذوي الاحتياجات البصرية على تذليل الصعاب التي تواجههم أثناء الدراسة. وأخيراً أطلق المعهد مبادرة “إتاحة” عام ٢٠٢١ لتكون همزة الوصل بين الباحثين عن فرص عمل من الأشخاص ذوي الهمم والقطاع المصرفي سعياً إلى تعزيز التنوع في أماكن العمل داخل القطاع المصرفي.