“أسبوع القاهرة للطاقة المستدامة” يشهد توقيع اتفاقية لدعم المرأة بمجال الطاقة المتجددة
في يوم 3 أكتوبر، 2024 | بتوقيت 3:04 م
كتبت: شيرين سامى
وقع ماجد محمود- المدير التنفيذي للمركز الإقليمي للطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة، على “إطار تعاون لدعم المرأة في مجال الطاقة المتجددة “، مع عدد من الشركاء، و ذلك على هامش ” أسبوع القاهرة للطاقة المستدامة”، في نسخته الثانية، و الذى نظمه المركز الإقليمي للطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة.
و استمر لمدة ثلاثة أيام من يوم الثلاثاء الموافق 1 اكتوبر وحتى اليوم الخميس الموافق 3 أكتوبر.
شملت الجهات الموقعة على الإطار كلا من : سيلين إينال، الرئيسة المشاركة لمنظمة المرأة في الطاقة المتجددة (WiRE) في تركيا، وإلتشين تونجر عضو مجلس إدارة جمعية المهندسات والمعماريات (MÜKAD)، وريما جريش، مسؤولة السياسات والتنظيم في مؤسسة RES4Africa بالنيابة عن روبرتو فيجوتي الأمين العام، وسعاد المطر مؤسسة ورئيسة مجلس إدارة سيجري الأردنية للنساء في مجال الطاقة، وفاطمة مسلمي رئيسة مجلس المرأة، في مجال الطاقة والبيئة (CWEEL) تونس، ونادية السويسي، رئيسة الجمعية التونسية للمهندسات (ATFI)، مشروع المناخ والطاقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التابع لمؤسسة فريدريش إيبرت. وشمال أفريقيا” ممثلاً بالدكتورة كورينا كليسمان مديرة Guide House، و السفير جرامينوس ماستروجيني، نائب الأمين العام الأول ممثلاً للاتحاد من أجل المتوسط (UfM)، و إيرين جينر رايشل، المستشارة الأولى ممثلة للشبكة العالمية للمرأة من أجل المتوسط ، سيدف بوداك، مؤسسة ورئيسة جمعية المرأة ذات الياقات الخضراء (YEKAD)، مجد سليمان رئيس مكتب رئيس الوزراء الذي يمثل نشاط دعم قطاع الطاقة التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (ESSA)، وسيلين إينال، الرئيسة المشاركة لجمعية النساء في مجال الطاقة المتجددة (WiRE) في تركيا، إلتشين تونجر، عضو مجلس إدارة الجمعية في مؤسسة RES4Africa بالنيابة عن روبرتو فيجوتي.
و يهدف إطار التعاون إلى تعزيز التعاون بين الأطراف لدعم المرأة في مجال الطاقة المتجددة وحلول الربط بين القطاعات.
ويضع الإطار مبادئ للتعاون طويل الأمد والدعم المتبادل والأنشطة المشتركة، مع التركيز على تلبية احتياجات كل طرف.
وتشمل مجالات التعاون الرئيسية مبادرات التواصل وتبادل المعرفة لربط القيادات النسائية، والنشر المشترك لتقارير الصناعة وتعزيز النساء الناجحات في القطاع، والدعوة إلى سياسات شاملة للجنسين، وتطوير برامج بناء القدرات لتعزيز المهارات الفنية والقيادية.
وتتطلب جميع الأنشطة ضمن هذا الإطار اتفاقًا متبادلًا وتهدف إلى دفع التنوع بين الجنسين والشمول في صناعة الطاقة.