د. جورج صدقى الامين العام لمؤسسة غبور للتنمية ل ” العالم اليوم” : صيانة وإصلاح السيارات الكهربائية والطلاء بمعدات صديقة للبيئة مهن جديدة ندخلها لاول مرة في مصر 

 اعلن الدكتور جورج صدقى الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة ” غيور ” والامين العام لمؤسسة غبور للتنمية عن قيام المؤسسة والتي تم إنشاؤها لتطوير التعليم الفني بإدخال مجموعة من المهن الجديدة والتدريب عليها تتضمن صيانة وإصلاح السيارات الكهربائية وصيانة السيارات التجارية والأوتوبيسات ومهنة طلاء السيارات بمعدات صديقة للبيئة.

واضاف في تصريحات ل ” العالم اليوم” – علي هامش توقيع المؤسسة اتفاقية منحة مالية مع مبادرة الاستثمار من اجل التوظيف- انه فيما يتعلق بالتدريب علي صيانة السيارات الكهربائية فان المركز بذلك سيكون اول مركز علي مستوي مصر يقوم بتخريج متخصصين في هذا المجال لسد الفجوة بين الصناعة والتعليم ، مشيرا الي قيامهم بإرسال ما يتراوح ما بين 8 الي 10 مدربين ومدرسين الي كوريا او المانيا للحصول علي التدريبات اللازمة حتي يكونوا مؤهلين لتعليم الفنيين المطلوبين .

وقال انه من خلال الاتفاقية الموقعة سيتم توفير 500 وظيفة جديدة سواء داخل التحالف أو في مؤسسات أخرى،  جانب الارتقاء بـ 400 وظيفة جديدة.

هذا وقد وقعت  مبادرة الاستثمار من أجل التوظيف (IFE) الخميس الماضي  اتفاقيتي منح مالية مع  كل من: مؤسسة غبور للتنمية والشركة الهولندية للآيس كريم بما يساهم في خلق 1200 فرصة عمل جديدة وتحسين بيئة العمل للوظائف الموجودة .

وقال رؤوف خلف الرئيس التنفيذي لمبادرة الاستثمار من أجل التوظيف انهم يسعون  من خلال المبادرة  إلى توفير الدعم اللازم لتوطين مختلف الصناعات بما يفتح الباب أمام توفير مزيد من الوظائف في هذه القطاعات ، لافتا الي انه بموجب الاتفاقيتين اللتين تم توقيعهما تقدم المبادرة منح مالية قدرها 6.5 مليون يورو تقريبًا.

وقد أوضح  أن الاتفاقية مع تحالف “مؤسسة غبور للتنمية وايتامكو” تستهدف مواكبة التطور في المشهد الاستثماري في مصر مع جهود الحكومة المصرية في زيادة إنتاج السيارات الكهربائية، وذلك من خلال تطوير القدرات الفنية وتأهيل مزيد من القوى العاملة الماهرة لتلبية طلبات المصنعين في الفترة المقبلة، حيثما سيتوفر ما يصل إلى 500 فرصة عمل ، وأن الاتفاقية مع الشركة الهولندية للآيس كريم ستوفر نحو 700 فرصة عمل جديدة مباشرة وغير مباشرة، علاوة على تحسين بيئة العمل لـ 108 موظف في مختلف الأقسام بالشركة، وكذا تطوير مهارات العاملين من خلال توفير برامج التعليم والتأهيل المهني. وذلك فضلاً عن التوسع في حجم نمو أعمال الموردين والمزارعين التي تتعامل معهم الشركة.

وتعد مبادرة “الاستثمار من أجل التوظيف” هي آلية استثمار أسسها بنك التنمية الألماني(KfW) بالنيابة عن الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، وهي جزء أساسي من المبادرة الخاصة للتدريب وخلق فرص العمل. وتهدف هذه المبادرة، التي تعمل تحت شعار “استثمر من أجل الوظائف”، إلى إزالة العقبات والحواجز الاستثمارية وخلق فرص عمل وتدريب جيدة في البلدان الشريكة في إفريقيا، وهي: مصر و كوت ديفوار و إثيوبيا وغانا والمغرب ورواندا والسنغال وتونس.