المعهد المصرفي المصري يوقع اتفاقية تعاون مع الجامعة البريطانية بالقاهرة “BUE”

بصفته الموزع المعتمد لاختبارات كامبريدج للغة الإنجليزية في مصر ومن ضمنها أداة Linguaskill، أعلن المعهد المصرفي المصري (EBI) عن التعاقد مع الجامعة البريطانية بالقاهرة (BUE)، لتوفير اختبار (Linguaskill) لتقييم إجادة اللغة الإنجليزية للطلبة المتقدمين للالتحاق بالجامعة. وتُعد أداة (Linguaskill) أحدث أدوات التقييم المصممة من قبل الخبراء المتخصصين بوحدة كامبريدج لتقييم اللغة الإنجليزية – جزء من جامعة كامبريدج.

وقد بدأ المعهد المصرفي المصري في تقديم هذه الأداة من خلال إدارة خدمات التقييم في النصف الثاني من عام 2019 في إطار استمرار مسيرة الشركة الاستراتيجية مع وحدة كامبريدج لتقييم اللغة الإنجليزية – جزء من جامعة كامبريدج. ويمتاز هذا الاختبار بالسرعة والدقة مع إمكانية تنفيذه عبر الإنترنت لمساعدة المنظمات والمؤسسات المختلفة على تقييم مستويات اللغة الإنجليزية للأفراد، بالإضافة إلى تميزه في تقييم مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية وهي التحدث والكتابة والقراءة والاستماع بشكل منفرد.

وفي هذا السياق، قال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري (EBI): “إن شراكتنا مع الجامعة البريطانية لتوفير اختبار (Linguaskill) تعد خطوة مهمة تأتي في إطار تحقيق رؤية المعهد لتطوير ودعم الطلبة في المراحل الجامعية وتعزيز مهاراتهم قبل الالتحاق بسوق العمل، وذلك لتمكين أصحاب القرار بالمؤسسات المختلفة من الاختيار بشكل كفء وفعّال وحيادي”.

وأضاف نصير: “تقوم المؤسسات والقطاعات باختيار تقييم (Linguaskill) لكونه يتناسب مع العديد من المتطلبات والأهداف التي يتم التقييم من أجلها، سواء كان التقييم بهدف التطوير أو التعيين أو الترقي أو التقديم في الجامعات العالمية وطلبات الهجرة، كما امتدت أيضاً خدمات التقييم من خلال (Linguaskill) في عدد من الدول الافريقية حيث تم إبرام عدد من برتوكولات التعاون من أجل تقديم هذا الاختبار.

وهناك نوعان من تقييم (LinguaSkill)، أول نوع من أجل قياس درجة إجادة اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال (Business Language)، وثاني نوع من أجل قياس درجة إجادة اللغة الإنجليزية العامة (General Language)، ويُستخدم تقييم اللغة في مجال الأعمال عادة في المؤسسات والشركات من اجل تحديد مستوى اللغة الإنجليزية للمتقدمين لشغل الوظائف ومدى كفاءة الموظفين لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة.

ومن جانبه، أكد البروفيسيريحيي بهي الدين “القائم بأعمال رئيس الجامعة”: “نحن سعداء بالتعاون مع منظومة متطورة للتعليم والتدريب مثل المعهد المصرفي المصري، حيث يساهم في تحقيق التقييم للطلبة بأفضل جودة وأمان، وتقديم أفضل الخبرات على خطى الخبرات الدولية، لافتاً إلى أن جامعة كامبريدج هي أحد الكيانات الرائدة في مجال تعليم وتقييم اللغة الإنجليزية من حيث التحدث والكتابة والقراءة والاستماع بشكل منفرد، مما ينعكس على دقة ومصداقية التقييم، بالإضافة إلى أن LinguaSkill سيمكننا من الحصول على نتائج دقيقة في شكل تقارير واضحة في غضون 48 ساعة”.

كما أشار  جورج حنا ممثل كامبريدج لتقييم اللغة الإنجليزية بمصر والشرق الأوسط أن تعاون المعهد المصرفي المصري مع الجامعة البريطانية يعد أحد الأحداث الهامة ويدعم دور المعهد المصرفي كموزع معتمد لاختبارات كامبريدج في مصر.

تم تأسيس المعهد المصرفي المصري (EBI) بواسطة البنك المركزي المصري في عام ١٩٩١ ليصبح الذراع التدريبي الرسمي له ليطبق أفضل الممارسات الدولية لصقل المهارات الفنية والإدارية للعاملين بالقطاع المالي والمصرفي برؤية تستهدف أن يصبح المعهد المركز المعرفي الرائد للخدمــات الماليـــة في مصــر والمنطقة المجــــــــاورة من خلال التميز في تنمية المهارات وتوفير الخدمات المعرفيــــة المتكاملــــة للقطــــاع المالي، والمساهمة في نشر الوعي المالي في المجتمع.

تحت رئاسة محافظ البنك المركزي المصري،  طارق عامر، يعتبر مجلس إدارة المعهد المصرفي المصري أحد أهم أوجه التنافسية التي يتميز بها المعهد. مكون من 8 أعضاء من رؤساء البنوك وخبراء اقتصاديين، يلعب أعضاء هذا المجلس دورا بارزا في تقدم القطاعين المالي والمصرفي.

حصل المعهد المصرفي المصري على الاعتماد الدولي لمدة ٥ سنوات من مجلس اعتماد التعليم المستمر والتدريب (ACCET) في أبريل ٢٠٠٩ كتأكيد للالتزام بمعايير الجودة العالمية ليصبح بذلك المعهد التدريبي الأول المعتمد في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في ديسمبر ٢٠١٤، تم تجديد الاعتماد لمدة خمس سنوات أخرى تنتهي في عام ٢٠١٩ والتي تم تجديدها لمدة 5 سنوات اخرى تنتهي في 2024.

بالإضافة إلى تميزه في مجال التدريب المصرفي، يقدم المعهد برامج المهارات القيادية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات، علاوة على وحدتين متخصصتين للتدريب في المشروعات الصغيرة والمتوسطة وفي الحوكمة.

ولأن خدمات المعهد المصرفي لا تقتصر فقط على التدريب، يوجه المعهد جهوده ليصبح مركز التميز والمعرفة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط من خلال تقديم مجموعة متنوعة من الأنشطة والخدمات لنشر المعرفة في البحوث والتوعية وخدمات التقييم وخدمات الدعم الفني والاستشارات.

كمؤسسة مسؤولة مجتمعياً، أطلق المعهد المصرفي المصري مبادرة عشان بكرة عام 2012، وهي مبادرة وطنية تحت رعاية البنك المركزي المصري في مجال التثقيف المالي وتطوير المنتجات والخدمات المالية التي تناسب الأطفال والشباب في مصر والشرق الأوسط. بالإضافة إلى ذلك، قام البنك المركزي المصري برعاية برنامج المعهد، التدريب من اجل التوظيف، لتقديمة لكافة الطلاب بالجامعات الحكومية وعقد ندوات تعريفية بالتثقيف المالي بهدف تقليل الفجوة ما بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل من خلال تدريب المشاركين على مجموعة من البرامج المتخصصة التي تؤهلهم للتخصص في مجالات محددة وفقا لمتطلبات سوق العمل المصرفي والمالي.