احمد البساطى : كابجيميني مصر تتوسع فى خدمات التعهيد والتكنولوجيا ونجحت فى توفير 1200فرصة عمل للشباب

60% من موظفى الشركة بمصر من الشباب

خدماتنا تتم من مصر لدول وأسواق أوروبا وامريكا

اكد احمد البساطى مدير الموارد البشرية والتطوير بشركة كابجيميني مصر على هامش Career 180 ان الشركة حريصة على المشاركة فى قمة كارير 180 وبالنسبة له بشكل شخصى فهذه المشاركة التاسعة النسخ التى يقوم بها ، مشيرا الى ان القمة تمثل حدث مهم وملتقى للوقوف على معرفة متطلبات سوق العمل الدولى ، كما ان المناقشات جيدة وغنية بالتفاصيل، كما ان القمة تساعد الشباب فى معرفة احتياجات سوق العمل وتاهيلهم للتوظيف بالشكل المناسب.
واضاف ان هناك عدد من المتطلبات لسوق العمل سواء داخل مصر او خارجها ، اللغة من أهم المتطلبات وإتقانها وكذلك استخدامات وأدوات الذكاء الاصطناعى وليس فقط الشات جى بى تى ولكن الادوات المختلفة فى جميع المجالات فكل شخص يحتاج فهم ومعرفة ادوات الذكاء الاصطناعى بدرجات متفاوتة ،والمؤهلات الشخصية والمهارات وكيفية التعبير عن نفسك ومهاراتك فعلى سبيل المثال اتقان المصريين للغات أفضل عن الهنود ، ولكن الهنود لديهم خبرة كبيرة فى التكنولوجيا وخدمات الذكاء الاصطناعى.
وأوضح ان 60% العاملين بالشركة من الشباب بمصر وعدد الموظفين بلغ نحو 1200 موظف .
واشار إلى ان الشركة تتيح خدمات السحابية وال cloud والأعمال المرتبطة بالتكنولوجيا .
وأشار الى نوعية الخدمات لمعظم دول العالم ومصر على التكنولوجيا ونقدم خدماتنا للولايات المتحدة الأمريكية من مصر حيث نقدم خدمات التعهيد وتكنولوجيا المعلومات ، وتم بالفعل توظيف مايقرب من 1200 موظف بالشركة متواجدين بمصر ولكن لخدمة أسواق خارجية .
وأوضح ان الشركة متواجدة فى 50 دولة حول العالم والتركيز على أسواق أوروبا وامريكا ، ولدينا كافة اللغات الانجليزية والفرنسية والالمانى والإسبانى والايطالى والتركي ، وهناك نقص فى الكوادر التى تتحدث هذه اللغة من خريجى الجامعات بمصر وليس فقط اللغة لابد من الخبرة بالتكنولوجيا.
الشركة منذ 50 سنة ،430 الف موظف حول العالم ، وهى إحدى الشركات الفرنسية التى تعمل بالسوق المصرية وكل الخدمات نقدمها لأسواق خارجية .
وأوضح ان هناك عدد كبير من الوظائف فى ظل الظروف الراهنة وخاصة فى مجال تكنولوجيا المعلومات تفضل آلية العمل عن بعد والتحدى الوحيد هو فروق التوقيت ولكن يمكن تطويع الأمر طالما لدينا الادوات اللازمة لذلك وهناك بعض الشركات التى تقوم باحداث توازن بين العمل عن بعد مع التواجد المكتبى وهناك بعض طبيعة العمل التى تتطلب مقابلة العملاء والتواصل المباشر.