شروق علاء الدين : قمة Career 180 تستهدف توفير 100 الف فرصة عمل

نجحنا على مدار 9 سنوات فى توظيف 10 الاف طالب خلال القمة ونستهدف توظيف 20 الف طالب خلال عامين

توسعنا فى 10 دول بالسعودية ورومانيا وامريكا والأردن ونستهدف التوسع فى خمس دول اخرى

أكدت شروق علاء الدين المؤسس الشريك والرئيس التنفيذي لشركة كارير 180 ان قمة Career 180 تم أطلاقها منذ تاسيس الشركة منذ 9 سنوات ، ولدينا تواجد بالدولة العربية والمنطقة والهدف تأهيل الشباب لسوق العمل ، مشيرة الى ان القمة شهدت حضور مكثف وهدف المؤتمر مساعدة طلاب الجامعة والخريجين لمعرفة فرص العمل المناسبة لهم ، ومقابلة الشركات ورؤساء مجالس الادارة والمديرين لمعرفة مجالات العمل المتاحة حاليا وكيفية تأهيل أنفسهم لسوق العمل .
وأضافت فى تصريحات صحفية على هامش القمة انه خلال 9 سنوات حضر اكثر من 100 الف شاب وحضر متحدثين ومدربين، هذا العام متوقع 15 الف .
ولدينا موقع إلكتروني به اكثر من 350 كورس فى كافة المجالات وعمل برامج تأهيلية وتوظيفية نتعاون مع وزارة التعليم العالي .
من خلال القمة نحو 1200 شخص تم تعيينهم بالتعاون مع البنوك والشركات والشركات العقارية ونتعاون مع شركات الاتصالات مثل شركة فودافون والبنك التجارى الدولى CIB.

واكدت انه من المستهدف توفير
100,000 فرصة توظيف ، و
1,000,000 متعلم خلال العام الجاري.
وأضافت ان الجهات والمؤسسات التى تتعاون معها كارير 180 هى
اليونيسف (UNICEF) ، وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) ، المنظمة الدولية للهجرة (IOM) ، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والمعهد القومي للاتصالات (NTI) ، ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة الأردنية

وأوضحت ان اغلب الشركات ترغب فى شباب فى المجال التقنى والبرمجة لارتفاع الطلب عليها وذلك لان عدد الخريجين المتميزين فى هذا المجال لايغير فجوة العمل وأغلبهم يسافرون للخارج.
نتعاون مع وزارة الاتصالات لتأهيل الشباب فى مرحلة الجامعة او الخريجين، من عمر 18 سنة يتم تأهيلهم للعمل بوزارة الاتصالات او البنوك والشركات .
واشارت الى انه خلال القمة تم تعيين 1200 شاب ، ولدينا كوادر حضروا الايفنت كمتقدم لسوق العمل فى 2018 وحاليا مدير ، وهناك رواد .
واكدت ان هناك 10 الاف شاب تم تعيينهم فى العام الماضى ، ودربنا على مدار 9 سنوات نحو 500 الف شاب ، ونستهدف توظيف ما يقرب من 20 الف شاب خلال العام الجاري والفترة المقبلة ونتعاون مع مؤسسات كبرى مثل اليونيسيف وgiz .
وأوضحت ان لدينا خطة الشركة زيادة الشباب الذين يتم توظيفهم من خلال القمة من 10 الاف شاب إلى 20 الف شاب خلال العامين المقبلين، ولدينا خطة توسعية ليس فقط فى مصر ولكن فى المملكة العربية السعودية والأردن ورومانيا واسسنا فى امريكا وقاربنا على الانتهاء من التواجد بالاردن وحصلنا على تمويل لتوسعاتنا فى عشر دول.
واشارت الى انه خلال العام الماضى توسعنا فى عشر دول وتوسعتا فى السنوات الماضية فى خمس دول ومن المتوقع مواصلة خطتنا والتوسع فى خمس دول أخرى خلال العام الجاري.

واستبعدت شروق ان تؤدى الأحداث بالمنطقة على خطط الشركة التوسعية لان الشركة تعمل دائما على التوظيف عن بعد اون لاين .
وكشفت عن إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي فى التسويق والعلاقات العامة .
وأضافت ان برامج وزارة الاتصالات والمؤسسات الدولية مجانية للطلاب وهناك برامج نتحمل منها جزء وتتحمل هذه المؤسسات جزء وتكلفة الشخص بالبرامج الصغيرة حوالى الف ونصف جنيه.، وحسب تكلفة المدرب.
لدينا اكثر من 350 مدرب على مستوى محافظات الجمهورية ولدينا بمحافظة العريش ، من اهدافنا تغطية كافة المحافظات .
وأوضحت ان اغلب فرص العمل فى المجال التقنى ، والمملكة العربية السعودية تقوم بتعيين عدد كبير من الشباب من مصر.
واشارت ان الفجوة بين فرص العمل والكوادر كبيرة جدا وهناك مجالات عمل جديدة مثل الذكاء الاصطناعي وتحديثات الادوات الخاصة بالبرامج التكنولوجية بما يلبى متطلبات سوق العمل ، ونقوم بعمل اتفاقيات مع المراكز التكنولوجية بالجامعات المصرية.