تنفرد ” العالم اليوم ” بنشرها.. .شعبة الهندسة الكهربائية تستهدف توقيع بروتوكولات تعاون مع كبرى الشركات .. و تحقق إنجازات غير مسبوقة

– السبت القادم ندوة يقدمها د. أمجد الوكيل حول البرنامج المصري السلمي النووي ..و محطة الضبعة النووية .
– قريبا .. تفاصيل توقيع بروتوكول تعاون مع إجيماك و الماكو
– وقعنا و فى إطار التنفيذ مع ABB .. و انيرجى للكابلات
– – نناشد المصانع بتقديم التدريب اللازم وفقا لإحتياجات سوق العمل
– الارتقاء بمستوى المهندس المهني لن يتأتى إلا من خلال التدريب الجاد
– زيادة حركة الإنتاج والتصنيع وإيجاد فرص عمل جديدة
– وضع مسار ترقي المهندس علي مدار حياته العمليه
– نجحنا فى وضع خطة بسيطة للتدريب ذات مدى زمنى قصير
– نعقد ٨ ندوات بمعدل ندوتين شهريا
– رفع المستوى التقنى و العلمى لمهندسين الكهرباء
– دراسة تخفيض عدد المعاهد الهندسيه لحل مشكلة البطالة

———————
تستهدف السياسة العامة لشعبة الهندسة الكهربائية ، بنقابة المهندسين ، تحقيق عدة أهداف من أهمها الارتقاء بالمستوى العلمي والمهني للمهندسين ، وكذا تعبئة قوى أعضاء النقابة وتنظيم جهودهم في خدمة المجتمع لتحقيق الأهداف القومية، وأهداف التنمية الاقتصادية ، و الإسهام في دراسة خطط التنمية الاقتصادية والمشروعات الصناعية والهندسية، وكذا التعاون مع المنظمات والجمعيات الهندسية الداخلية والخارجية وعلى الأخص في البلاد العربية والإفريقية والأسيوية، وتوثيق الروابط بينها وتبادل المعلومات والخبرات ، بالإضافة إلى الهدف الرئيسى للشعبة فى السعى لفتح قنوات تعاون مع الشركات والمصانع المتخصصة و المتميزة ، بهدف الإطلاع على أحدث التقنيات وتيسير تدريب وتوظيف مهندسي الكهرباء ، لخلق عمالة مصرية متخصصة و مدربة على أعلى المستويات .

جهد متميز

هذا ما أكده الدكتور محمد اليمانى رئيس شعبة الهندسة الكهربائية بنقابة المهندسين ، موضحا أن الشعبة استطاعت خلال الفترة السابقة ، و رغم ظروف الجائحة أن تستمر في تقديم أنشطتها المختلفة بكل قوة، بالإضافة إلى مشاركة أعضاء مجلس الشعبة في مختلف اللجان العامة بالنقابة ، سواء برئاسة إحدى اللجان أو من خلال عضويته بها، حيث أضافت مشاركتهم في أعمال اللجان من خلال جهد متميز ، مما انعكس على معدلات الأداء فى النقابة،. مشددًا على أن مجلس الشعبة يستمد قوته من خلال دعم المهندسين أعضاء الشعبة، وأنه يسعى خلال فترة تواجده إلى تحقيق الأهداف المنشودة .

و اوضح اليمانى ان الشعبة قامت بتنفيذ بعض الزيارات لمصنع السويدى للعدادات )اسكراميكو( وزيارة اكاديمية السويدي الفنية STA ومصنع كابلات مصر في بني سويف ، ومصنع كابلات انرجيا بالعاشر من رمضان ، بهدف تعزيز التعاون مع القلاع الصناعية بسواعد مصرية واطلاع المهندسين على احدث التقنيات وفتح مجالات للتدريب والتوظيف .

و أضاف ، قامت الشعبة بتنفيذ بعض الندوات الناجحة بالتعاون مع بعض كبريات الشركات المتخصصة ، مثل شركة السويدي للكابلات والسويدي للمحولات و ABB وانرجيا وغيرها .

و اشار اليمانى انه تنفيذا لتوجيهات المهندس هاني ضاحي نقيب المهندسين ، واستمرارا لسعي الشعبة فى فتح قنوات تعاون مع الشركات والمصانع بهدف الإطلاع على أحدث التقنيات وتيسير تدريب وتوظيف مهندسي الكهرباء ، فقد قام مجلس الشعبة بالموافقة علي قبول الدعوة التي وجهتها شركة كابلات مصر – الصياد لزيارة مصانعها في بني سويف ، و ذلك للاطلاع علي احدث خطوط الإنتاج في مجال تصنيع الكابلات و التعرف علي احدث نظم الأساليب المتطورة في تصنيع كابلات الجهد المنخفض و المتوسط و العالي .

كما تم تلبية دعوة انرجيا لزيارة مصنع الكابلات بمدينة العاشر من رمضان ، و الموافقة على قيام الشعبة بتنظيم زيارات ميدانية الى محطة كهرباء العاصمة الإدارية ، ومركز التحكم القومي للكهرباء والمحطة الشمسية أعلى مبنى وزارة الكهرباء و مبنى هيئة الطاقة المتجددة، ومركز التحكم القومي للكهرباء ، ومركز ابحاث الجهد الفائق بالشركة القابضة لكهرباء مصر، ومصانع شركة اجيماك وشركة الماكو ، وزيارة جهاز تنظيم مرفق الكهرباء وحماية المستهلك .

و حول خطة العمل المستهدفة للشعبة ، اكد اليمانى ، ان الشعبة تتبنى حملة التعليم المستمر لتحقيق اهداف الأعضاء و استمرار عقد الندوات و المحاضرات و تكرار تنظيمها بالنقابات الفرعية ، حتي يمكنهم المشاركه بسهولة في محافظاتهم ، بالإضاف إلى السعي لتنظيم ورش عمل و دعوة بعض مراكز التدريب والاتفاق علي عقد دورات بأسعار رمزية للمهندسين وطلبة كليات الهندسة ، بالتنسيق مع لجنة التدريب .

و كشف اليمانى عن الاستمرار في فتح قنوات تعاون بين النقابة و كبريات الشركات الممثلة لسوق العمل بالنسبة لمهندسي الكهرباء بمختلف التخصصات الدقيقة للشعبة ، حيث سيتم توقيع بروتوكولات التعاون التي تم التنسيق لها خلال العام الماضي مع شركات”ABB و السويدي للمحولات ، و السويدي للوحات ، و إنيرجيا للكابلات و كابلات مصر – الصياد ” لتدريب المهندسين وتوفير فرص عمل لهم .

و صرح اليمانى انه سيتم العمل علي تنفيذ بنود البروتوكولات ، و الاعلان عن برامج الزيارات و التي ستكون مفتوحة للمهندسين اعضاء الجمعية العمومية للشعبة , و سيتم ايضا الاعلان عن الدورات التدريبية المنبثقة عن البروتوكولات ، مشيرا إلى انه مازال لدى مجلس الشعبة الكثير من الأنشطة لتنفيذها ، سواء زيارات لمصانع ومراكز تحكم ومحطات، او تنفيذ الندوات ، حيث اعلن عن تنظيم الشعبة لندوة بعنوان ” البرنامج المصري السلمي النووي و محطة الضبعة النووية ” ، و التى يتحدث فيها الأستاذ الدكتور أمجد الوكيل – رئيس هيئة المحطات النووية ، وذلك يوم السبت الموافق21 أغسطس الجارى.

لائحة للتدريب .

من جانبه قال المهندس وسام الشيخ أمين الشعبة ، انه فى إطار قرار السيد المهندس هاني ضاحي نقيب المهندسين بإعادة تشكيل لجنة مزاولة المهنة بحيث يتضمن تشكيلها ممثلين من كل شعبة من الشعب الهندسية ، و بصفتى ممثلا عن شعبة الهندسة الكهربائية بلجنة مزاولة المهنة ، فقد تم الأخذ فى الإعتبار تفعيل أهم أولويات اللائحة و هى وضع مسار ترقي المهندس علي مدار حياته العمليه حيث تم وضع تصور لمستويات عمل المهندس كالتالي : ” مهندس ، مهندس ممارس ، مهندس متخصص ،مهندس استشاري ” ، و سوف تنظم النقابة ضوابط عملية الترقي من الاختبارات لكل مستوي و التي سيتم وضعها بمعرفة كل شعبة هندسية .

و اضاف الشيخ انه في هذا الإطار كان لزاما أن تضع النقابة لائحة للتدريب و التأهيل لكل مستوي من المستويات الهندسية التي يستدرج بها المهندس طوال حياته العمليه ، و في هذا الإطار جاء تحرك الشعبة ، و تم توقيع بروتوكولات تعاون مع كبريات الشركات العالمية صاحبة التكنولوجيا الاحدث عالميا للمشاركة في وضع البرامج التدريبية اللازمة لترقي المهندس ، و للمشاركة في تأهيل المهندس و تزويده بالمعارف و المهارات اللازمة للإرتقاء بمستوى المهندس المصري مهنيا و علمياً .

و لفت أمين شعبة الهندسة الكهربائية إلى انه تم منذ أيام توقيع بروتوكول تعاون مع شركة سيمنس الألمانية لإنشاء معمل بالنقابة العامة و أربعة معامل بالنقابات الفرعية في محافظات ” السويس و أسوان و الوادي الجديد و الدقهلية”.

و من المقرر ان تتقدم شركة جاوا اليابانية لعمل معمل بالدور السادس بالنقابة بالاضافة الى اربع نقابات اخرى .

نظم الوقاية فى الشبكة

من جانبه شارك المهندس أحمد الشناوى ، وكيل شعبة الهندسة الكهربائية فى العديد من النشاطات التى قامت بها الشعبة ، مؤكدا أن الارتقاء بمستوى المهندس المهني لن يتأتى إلا من خلال التدريب الجاد .
و اشار إلى أهمية التدريب على التقنيات الخاصة بمتطلبات سوق العمل ، و فى هذا الصدد تقدم الشناوى بعرض عن أهمية نظم الوقاية فى الشبكة لتعريف المهندسين حديثى التخرج و إفادتهم ، جاء ذلك خلال ندوة عن نظم الوقايه في الشبكه الكهربية عقدت بالنقابه العامه للمهندسين ، موضحا خلالها بالشرح والتفصيل الشبكه الكهربيه في مصر و التى تتكون من ٣ مراحل انتاج ونقل وتوزيع ، بمعنى محطات لانتاج او توليد الكهرباء ثم محطات نقل الكهرباء من محطات التوليد الي كبار المشتركين ، مثل المصانع الضخمه الاسمنت و الاسمده ومعامل تكرير البترول ، بالاضافه لشركات التوزيع التي تقوم بتوصيل الكهرباء للمنازل .

و اضاف الشناوى ، ان الخطوات التى اتخذتها الدولة لحل مشكله الكهرباء منذ تولى الرئيس عبد الفتاح السيسى حكم البلاد ساهمت فى تحول انقطاعات الكهرباء آلى فائض ثم الإتجاه إلى التصدير .

و حول نظم الوقايه في الشبكه الكهربية والحفاظ عليها متزنه مع تقليل الاعطال وعدم قطع الكهرباء عن المشتركين ، أوضح الشناوى أن الإجراء المتبع يتمثل فى تزويد الشبكه الكهربيه بأجهزه وقاية تقوم بمراقيه جميع الاجزاء في الشبكه الكهربيه ومعرفه قيمة الجهد واالتيار ، و كذلك الأحمال الكهربية وتقوم بشكل سريع بعزل اي منطقه يظهر بها العطل مع اتخاذ كافه الاحتياطات وعمل مناوره سريعه لاعادة توصيل التيار الكهربي للمشتركين ، مشيرا إلى ان ذلك يقلل من انقطاع التيار الكهربى الا في الحالات الضروريه كالصيانه أو الأعطال الفجائية.

ريادة الأعمال

من جانبه قال المهندس أشرف نصير عضو المجلس الأعلى ومقرر لجنة الطاقة ، ان من ضمن انجازات الشعبة التى تمت ، إطلاق التعاون مع جمعية رجال الأعمال والغرفة التجارية حملة تحت عنوان “مشروعك حلمك “، لدعم شباب المهندسين وخلق فرص عمل وترسيخ ثقافة ريادة الأعمال وفكر العمل الحر، ويعد هذا تأكيدًا على دور النقابة في التواصل مع كافة الجهات من أجل حل مشكلة البطالة وتوفير فرص عمل للمهندسين والمساعدة في تسهيل إجراءات التراخيص للمشروعات الصغيرة وطرق توفير التمويل اللازم لها.

وتابع ، أن هناك برنامجا آخر تم تنفيذه ، و هو متسقا مع منهج الشعبة، وهو برنامج الشعبة الكهربائية للتدريب بهدف التشغيل بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وإدارة مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال، ويشمل هذا البرنامج 50 دورة تدريبية مجانية لحديثي التخرج ورواد الأعمال المؤسسين لشركات تعتمد على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات، و كانت مدة الدورة من 5 أسابيع إلى 9 أشهر ممولة بالكامل ليستطيع المهندس بعد انتهاء الدورة دخول مسابقات الإبداع المتميز.

و حول اهم انجازات لجنة الطاقة بالشعبة ، اوضح نصير ، انه شارك فى عقد عدة ندوات بهدف إبراز الأهمية الإستيراتيجية لكافة أنواع الطاقة و تسليط الضوء على مدى إرتباطها بالمجالات الحياتية والصناعية.

و اضاف نصير ان من اهم الندوات التى شارك بها، ندوة عن مستقبل صناعة البتروكيماويات ، و دورها فى تنمية وتطوير مشروعات المنشأت الصناعية والصغيرة والمتوسطة ، بالإضافة إلى تنمية اقتصاديات الدول ودورها الرئيسي فى التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتجديد والابتكار ، مع إلقاء الضوء على تقييم سلسلة القيمة المضافة لبعض اهم منتجات البتروكيماويات الأساسية الأولية والوسطية مثل الايثلين والبروبلين والنافتا والامونيا والميثانول.

و اشار مقرر لجنة الطاقة ، أن من اهم الندوات التى شارك فيها لإفادة شباب المهندسين ، و إلقاء الضوء على قطاع الطاقة الذى يعد المحرك الأساسي لعملية التنمية الاقتصادية، هى ندوة ” مستقبل الطاقة الشمسية في مصر” ، موضحا أن محطات الطاقة الشمسية من شأنها أن تحل محل جميع المحطات التقليدية لتوليد الكهرباء في مصر، حيث تعد حلًا لمواجهة إشكاليات الوقود التي تؤثر بالسلب على المنظومة، وتمدنا بالكهرباء ليلًا ونهارًا، وحسب الطلب في الظروف السلبية والطوارئ، وسبيل أساسي نحو الاستغناء عن رؤي تنوع مصادر الطاقة قائلا: “هذه التكنولوجيا تنهي التفكير في تنويع مصادر الطاقة المتجددة ولسنا في حاجة ماسة لبترول أو غاز كونها تكنولوجيا من السهل وضعها في أي مكان لتوفير كهرباء وطاقة”.

وأوضح نصير ، أن مميزات المخطط الشمسي المقترح تأتي في مقدمتها أنها تتوافق مع سرعة التزايد على طلب الكهرباء في مصر بعكس المخطط التقليدي وكونه لا يحتاج للربط الكهربائي مع الشبكة ، مما يوفر فاقد نقل الكهرباء لمسافات طويلة، بالإضافة إلى توفر قطع الغيار.

و لفت نصير أن الاتجاه إلى الاستخدام الموسع للطاقة الشمسية ذات التخزين الحراري، والتي تعتمد على تخزين حرارة أشعة الشمس لتشغيل محطات الكهرباء ليلًا، سيساعد على زيادة حركة الإنتاج والتصنيع وإيجاد فرص عمل جديدة للشباب، مشيرًا إلى أن الأنسب لمصر استغلال الطاقات المتجددة المتوفرة.

سوق العمل

و فى ذات السياق قال المهندس الدكتور محمد حسن سليمان رئيس لجنة التدريب بشعبة الهندسة الكهربائية ، انه تم تشكيل لجنة التدريب بالشعبة خلال العام الجارى ، و وضع خطة لعمل اللجنة ، و تحديد الشريحة المستهدفة و اهم ما يتم إضافته فيما يخص مجال التدريب ، و توصلنا لوضع خطة بسيطة ذات مدى زمنى قصير ،حيث تم التوصل لعمل تدريبات متخصصة فرعية تقتصر على محاضرات المرة الواحدة فى التخصص الواحد و ذلك على مدار عام ، من خلال التواصل مع الخبراء المتخصصين لتقديم المحاضرات التدريبية للفئة المستهدفة من المهندسين .

و أوضح سليمان أن الهدف من تشكيل لجنة التدريب بالشعبة هو سد الفجوة بين مهندسين الكهرباء حديثى التخرج بالإضافة لطلاب السنة النهائية بكلية الهندسة و احتياجات سوق العمل ، و ذلك بتسليط الضوء على التخصصات الدقيقة الفرعية بالشعبة لتعريف المهندس الحديث بالمهارات اللازمة و التدريبات التى يجب الحصول عليها.

و اضاف رئيس لجنة التدريب بالشعبة ، انه تم حتى الآن عقد ٨ ندوات بمعدل ندوتين شهريا ، و جارى إستكمال عقد الندوات المقررة فى خطة عام ٢٠٢١.

مقترحات

و حول أهم الندوات التى تم عقدها لرفع المستوى التقنى و العلمى لمهندسين الكهرباء ، اوضح المهندس أحمد حموده أمين مساعد شعبة الكهرباء و المقرر المساعد بلجنة الإعلام و عضو لجنة التدريب و لجنة النقابة الإلكترونية ، انه قام بالمشاركة فى تنظيم عدة ندوات لتحقيق الفائدة المستهدفة نذكر منها : “حاضر ومستقبل الطاقة المتجددة في مصر ، شبكات الربط الكهربي الدولي التي لا تغيب عنها الشمس ، تشريعات وقوانين قطاع الكهرباء ” .

و أشار حموده انه قام بالمشاركة فى تنفيذ بروتوكول التعاون مع شركة سيمنز ، و المشاركة في زيارة مصنع انيرجيا للكابلات ، بالإضافة إلى تجميع مقترحات وأفكار الأعضاء لوضع خطة للجنة الإعلامية للارتقاء بالعمل الاعلامي في النقابة ، تحت ادارة رئيس لجنة الاعلام الدكتور محمد اليماني .

و لفت الامين المساعد للشعبة ، ان لجنة الإعلام بالشعبة تقوم بدورها بوضع تصور للتواصل مع مجالس الشعب واللجان والنقابات الفرعية للوقوف على أخبارهم وفعالياتهم ، لتسليط الضوء عليها لتعم الفائدة على الفئات المستهدفة ، و ذكر منها على سبيل المثال ، تكريم اللجنة للمهندس محمود الكومي مخترع الروبوت لأخذ مسحات كورونا .

و ألقى حموده الضوء على إنجازات لجنة النقابة الالكترونية ، حيث شارك فى:
– تطوير البنية التحتية لشبكة المعلومات بمبنى النقابة العامة للمهندسين.
– تطوير الشبكة الداخلية والخوادم ووحدات التخزين.
– نظم إدارة موارد المؤسسات (ERP) لإحكام السيطرة المالية بالنقابة العامة والنقابات الفرعية لكافة صناديق النقابة.
– متابعة تدشين برنامج المحمول الجديد لخدمات النقابة والذي يشمل (تجديد العضوية – الرعاية الصحية – الكارت الذكي – Call Center) وغيرها.

كما قام بصفته لجنة النقابة الإلكترونية ، بتجميع بعض ملاحظات المهندسين على تطبيق المحمول الجديد وايصال هذه الملاحظات للجنة النقابة الالكترونية وإدارة ال IT.

تأهيل الخريجين

من جانبه أشاد المهندس أحمد فؤاد عضو مجلس شعبة الهندسة الكهربائية ، و عضو اللجنة التأديبة بالنقابة ، بالإنجاز الذى أحرزته الشعبة مؤخرا من خلال توقيع بروتوكول تعاون مع شركة سيمنز ، و الذى يستهدف الارتقاء بمستوى المهندس المصري مهنيا و علميا و تأهيل شباب الخريجين لسوق العمل، من خلال شركة سيمنز العالمية ذات الخبرات الكبيرة في مجالات التكنولوجيا والطاقة ، ولما لهم من خبرات كبيرة واسهامات فعاله في ملف الطاقه بمصر ، مشيرا إلى أن التدريب سيشمل مجالات التحول الرقمي والتحكم الالي والتقنيات الحديثه لصناعات الروبوت و الصناعات التي تعتمد علي الذكاء الاصطناعي والتقنيات والتكنولوجيا الحديثة ، فيما يعرف بالثوره الصناعية الرابعة ، و التي تمثل مستقبل الصناعة المصرية.

وأضاف فؤاد ان ” البروتوكول يتضمن انشاء شركة سيمنز 4 معامل تدريب في 4 نقابات فرعية للمهندسين بالاضافه للنقابة العامة .

و اشاد عضو شعبة الهندسة الكهربائية بدور شركة سيمنز العالمية فى مساعدة مصر تخطى أزمة الكهرباء ، من خلال تنفيذ ال ٣ محطات العملاقة بالبرلس و بنى سويف و العاصمة الإدارية الجديدة ، و التى ساهمت بشكل فعال فى تحويل العجز فى الكهرباء إلى فائض ، ثم التصدير .

على جانب أخر.. طالب عضو اللجنة التأديبية بالنقابة ، الأعضاء الإستشاريين بضرورة توخى الدقة و الحذر فى استخدام السجل الهندسى الخاص بكل استشارى ، و التأكد من الإمضاء على كل عملية تتم من خلاله حتى لا يتعرض للمسألة القانونية فى حالة استخدام الغير لسجله الخاص و التحايل بتنفيذ عمليات مخالفة من خلاله.

و تطرق فؤاد إلى نقطة اخرى ، حيث ناشد الشركات الهندسية ، بتقديم يد العون و فتح أبوابها للمهندسين حديثى التخرج و إثقالهم بالتدريب اللازم وفقا لإحتياجات سوق العمل ، مشيرا إلى أن شركات صناعة الكابلات و لوحات الجهد المتوسط و المنخفض ، و صناعة المحولات ، حيث تعد من أهم الشركات المستهدفة للتدريب ، نظرا لحاجة سوق العمل لمثل هذه الصناعات ، و التى تحتاج لتدريب المهندس بشكل عملى على تقنيات تصنيعها.

دعم المهندسين

و اختتم الحديث الدكتور فاروق الحكيم رئيس لجنة القيد والمعادلات بالشعبة الكهربائية ، و الذى اكد ، ان هناك العديد من المقترحات بالشعبة تطالب بتخفيض عدد المعاهد الهندسيه لحل مشكلة البطالة ، و عدم توافر فرص عمل للمهندسين الخريجين ، وهو ما أكد انه سيتم دراسته بشكل متأنى ، للوصول لقرارات صحيحه تدعم مهندسي الكهرباء وتضمن حصولهم على فرصة عمل للحفاظ على مهنتهم .