” العالم اليوم ” تنشر شروط إختيار المهندسين المصريين للعمل بمحطة الضبعة النووية

قال الدكتور أمجد الوكيل ، رئيس هيئة المحطات النووية ، ان الموارد البشرية المؤهلة تعد أحد الركائز الأساسية وذو أهمية إستراتيجية في مجال التكنولوجيا النووية، في إطار المضي في البرنامج النووي المصري والعمل على تنفيذ مشروع محطة الضبعة النووية ، مشيرا إلى أن أحد الشروط الحاسمة للتنفيذ والتشغيل الآمن والفعال للمحطة هو توافر أعداد كافية من العاملين المميزين الحاصلين على المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة .

و اضاف فى تصريحات خاصة بحواره ل  ” العالم اليوم” ، ان هناك عدة شروط ومعايير يتم على أساسها اختيار المهندسين المصريين للعمل بمحطة الضبعة النووية كالتالي:

– توصيات المقاول العام بناءً على ما هو موجود بالمحطة المرجعية ليننجراد بروسيا من حيث : متطلبات التعليم والتخصص الهندسي المطلوب.
– الحد الأدنى من خبرة العمل اللازمة حيث : يتم الاعتماد هنا على مؤسسات وقطاعات الدولة المختلفة لإمدادنا بالخبرات المطلوبة في الوظائف المشابهة والتي تحتاج إلى خبرات بالإضافة إلى طرح إعلانات حتى تتم اتاحة الفرصة للجميع وخصوصا المتميزين من الشباب المصري لخدمة بلدهم من خلال هذا المشروع الكبير.

و اوضح رئيس هيئة المحطات النووية ، ان عمليه اختيار المهندسين المرشحين للعمل بمحطة الضبعة النووية يشترط للتقدم للوظائف ألا يقل التقدير التراكمي عن جيد وكذا تقدير العام الأخير لا يقل عن جيد ويمر المتقدم  بعدة اختبارات متنوعة كالتالي:

– اختبارات فنية (مميكنة)
– اختبارات حاسب آلي
– اختبارات لغة انجليزية
– اختبارات سمات
لافتا إلى ضرورة أن تكون درجة إجتياز كل اختبار لا تقل عن ٦٥% ، و اجتياز الاختبار الأول شرط لدخول الإختبار التالي ، مع ضرورة ان تكون نسبة النجاح الكلية لا تقل عن ٧٠% ، موضحا ان الإختبارات تكون بنظام المنافسة والتصفية ، كما يتم أيضا عمل كشف طبي و مخدرات للتحقق من مدى لياقة المرشحين صحياً لشغل الوظيفة.

..تابعونا على الموقع تفاصيل الحوار ….