«بيتي» تتعاون مع «سيف إيجيبت» لتنظيم ورش عمل لـ 5500 موظف 

أعلنت شركة بيتي، عن تعاونها مع شركة “سيف إيجيبت” لإجراء ورش عمل و جلسات علي مدار 8250 ساعة ل5500 من موظفي الشركة لزيادة الوعي حول أنواع التحرش والعنف التي قد يتعرض لها الموظفون في مكان العمل او فى الشارع او فى المنزل ، وكيفية الاستجابة والإبلاغ عن تجربة أي نوع من أنواع العنف المختلفة ، بالإضافة إلى كيفية خلق بيئة عمل تعزز تحديد الحدود.

وفي هذا السياق، صرح د عمرو سالم الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة بيتي، “يسعدنا في شركة بيتي التعاون مع شركة “سيف إيجيبت” لبناء قدرات الموظفين و تدريبهم وغرس ثقافه “الحدود بين الموظفين” بما يساعد على زيادة الثقة والقدرة على الإنجاز والإنتاجية بالشركة، فى إطار سلسلة من الجلسات وورش عمل ستقوم بها شركة “سيف إيجيبت” لتعريف الموظفين بالتحرش الجنسي وأنواعه، والعواقب المحتملة للعنف في مكان العمل، وتطوير استراتيجيات فعالة للتصدي له والتعامل مع العنف من قبل الموظفين والإدارة، وخلق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين من خلال احترام حدود الآخر.”

من جانبها، ذكرت سارة عزيز مؤسسة شركة “سيف إيجيبت”، “إن برامجنا مبنية على اساليب الوقاية والتدخل من خلال ورش العمل المختلفة والهدف من الجلسات وورش العمل هو زيادة التوعية بأنواع العنف المختلفة التي يمكن أن يتعرض لها الموظفون والعاملون في مكان العمل وكيفية التعامل معها وكذلك الإبلاغ عند التعرض لأي نوع من أنواع العنف وخلق بيئة عمل تحض على بناء حدود يحترمها الآخر، لمساعدتهم في التعامل بنجاح مع تحديات الحياه وتمكنهم على الازدهار في بيئتهم الاجتماعية ليصبحوا افراد صحيين وانتاجيين.”

وبنهاية الجلسات وورش العمل سيكون موظفين شركة بيتي قادرين على تحديد وقائع التحرش الجنسي في مكان العمل او خارجه في حال حدوثها، والتصدي لتبعاتها ومدى تأثيرها على الأفراد وبيئة العمل و المجتمع، والتعرف على كيفية مواجهة التحرش الجنسي وسبل الإبلاغ عن تلك الوقائع.